5月28日讯，据财经学人报道，OpenAI 的两位前董事会成员Helen Toner 和 Tasha McCauley 公开指责 Sam Altman，认为其在 OpenAI 内部培养了一种虚假文化。
两位前董事指出Altman削弱了董事会对关键决策和安全规定的监督，许多高管告诉董事会，他们非常担心Altman正在创造一种虚假文化，并参与可以被描述为心理虐待的行为。Toner和McCauley认为，OpenAI无法自我监管，这一观点源自非营利性和营利性结构的混合。
两位前董事指出Altman削弱了董事会对关键决策和安全规定的监督，许多高管向董事会表达了他们对Altman正在创造一种虚假文化并参与心理虐待行为的极度担忧。Toner和McCauley认为，OpenAI由于其非营利性和营利性结构的混合，无法有效地进行自我监管。
Toner 和 McCauley 表示，自我监管的尝试并没有取得预期的效果。监管者现在需要更多积极地介入市场。
