国内招聘 AI 工作人员的网站普遍存在一些使用上的难题。以猎聘为例，若搜索 15 个关键字，会列出 8000 个职位，去重和筛选后分别为 4000 个和 2000 个。假设浏览每个职位每次 1 分钟，单个职位浏览 2 次，总浏览时间达 16000 分钟，每天浏览 240 分钟，每周浏览工作日 4 天，看完全部岗位需 3 – 4 个月，且看完后可能仍不清楚自己的胜任力和发展方向。
解决方案包括通过 GPT4 了解自己的发展方向，通过 DGE 算法匹配相似岗位。
此外，目前有一些 AI 面试官的相关产品，例如：
用友大易 AI 面试产品：具有强大技术底座、高度场景贴合度、招聘全环节集成解决方案、先进防作弊技术和严密数据安全保障，能完成面试、初筛和自动发送面试邀约。 海纳 AI 面试：通过在线方式自动面试、评估，精准度高达 98%，面试效率比人工提升 5 倍以上，候选人到面率提升最高达 30%。 InterviewAI：在线平台提供面试问题和 AI 生成的推荐答案，候选人用麦克风回答，每个问题最多回答三次，会收到评估、建议和得分。使用这些产品时，企业需考虑数据安全性和隐私保护问题。
